▲Huizhou hálfár starfsmannafundur 2023 BG
Klukkan 16:00 þann 27. júlí 2023 var hálfár starfsmannafundur Shanghai Huizhou Industrial 2023 haldinn eins og áætlað var í sýningarsal R & D miðstöðvarinnar okkar og allir starfsmenn tóku þátt í fundinum (annað starfsmenn verksmiðjunnar tóku þátt á netinu).Þema þessa fundar er „Stofnun, stöðugur vöxtur“.Fundaráætlunin miðar að því að framkvæmdastjóri og deildarstjórar taki saman starfið á fyrri hluta árs 2023 og skipuleggi seinni hluta ársins og skoði í sameiningu hvernig eigi að takast á við áskoranir og tækifæri og hvernig megi þjóna viðskiptavinum okkar betur. á næstunni.
Á fyrri hluta ársins 2023 hafði COVID-19 faraldurinn alvarleg áhrif á hagkerfi heimsins og hagkerfi Kína hefur haldið áfram að hægja á sér og allar atvinnugreinar standa frammi fyrir miklum þrýstingi.Það er mikilvægt að meta tímanlega stöðuna og laga aðferðir.Hér er fundaryfirlit.
◎ GM |Fortíð，Viðstaddur，Framtíð
▲GM ZhangJun og ræðu hans
Zhang Jun, framkvæmdastjóri okkar deildi skoðunum sínum á landsstefnu, stöðu fyrirtækja og reynslu starfsmanna út frá þremur víddum „land, fyrirtæki og starfsmenn“, frá þremur tímabilum, þ.e. „fortíð, nútíð og framtíð“.Þrátt fyrir að á fyrri hluta ársins 2023 hafi heildarviðskipti Huizhou Industrial verið minni en búist var við, hélt það í grundvallaratriðum jafnvægi og hélt eðlilegum rekstri.Hlökkum til framtíðar, við stöndum enn frammi fyrir miklum áskorunum og fyrirtækið gerði tímanlega og kraftmikla aðlögun í von um að ná frábærum árangri í viðskiptum.
◎ Samantekt fyrir aðrar deildir
Sala: Í fyrri hlutanum voru teknar saman og greindar söluáfangar, sölulokunarhlutfall og þjónustu við viðskiptavini á fyrri hluta árs 2023. Seinni hlutinn var skipulagning fyrir seinni hluta ársins, aðallega miðað við þá þætti sem bæta þarf í starfinu. , þjóna viðskiptavinum betur og leitast við að ná sölumarkmiðum okkar fyrir seinni hluta ársins.
Verksmiðja: Gerð var grein fyrir árangri helstu KPI, framgangi lykilverkefna, umbótaaðgerðum og verkáætlun fyrir seinni hluta ársins.Smáatriði voru kynnt um "öryggi, gæði, skilvirkni, 5S stjórnun, búnaðarstjórnun, skrár" og aðra þætti.Það miðar að því að veita viðskiptavinum ígrundaðari og fullnægjandi þjónustu með því að skapa öruggt og gott framleiðsluumhverfi, efla vörugæði og stytta afhendingartíma.
Afhending: Samnýting byggt á þremur víddum, endurskoðun fortíðar, samantekt og nám og framtíðaráætlun.Raunveruleg staða og áætlanagerð um aðfangakeðjustjórnun, birgjastjórnun og samvinnu, hagræðingu framleiðsluáætlunar, birgðahald og flutninga, greiðsluskilmála og svo framvegis er útskýrt.Heyra voru helstu þættirnir, svo sem að gera gott starf meðal birgja, Huizhou Industry og viðskiptavina, tímanlega samskipti, jákvæð viðbrögð, strangt eftirlit með birgðum, krefjast hærri markmiða og gera viðskiptavini ánægðari.
R&D miðstöð: Það kynnti starfið á fyrri hluta ársins, nauðsynlegar vinnuumbætur, vinnustefnu á seinni hluta ársins, deildi aðallega lykilverkefnum, vöruprófun, lausnahönnun og sannprófun, tengdri þjálfun og öðru efni.Á seinni hluta ársins 2023 mun R&D deildin gera umbætur frá þessum tilteknu víddum, sem eru vörugögn, hagræðing ferla, tækniþjálfun, hröð viðbrögð og uppfærsla á hæfni R&D sent til að þjóna viðskiptavinum betur.
Fjármále: Þar var tekið saman starfið á fyrri hluta ársins og greint frá starfsáætluninni á seinni hluta ársins.Það kynnti lánsfé, endurskoðun, viðskiptastjórnun, verkefnaumsókn, fjárhagsbókhald og fjárhagsáætlunarstjórnun í smáatriðum.Í því skyni að gera stjórnun fyrirtækja okkar staðlaðari og fagmannlegri gerir fjármálateymið í starfsáætlun fyrir seinni hluta ársins ítarlegar áætlanir um greiðslujöfnuð félagsins, fjárfestingarreglur, deildareftirlit, fastafjárstýringu, kjarnastarfsemi félagsins. gögn, kostnaðarstjórnun, sölumarkmið og kostnaðarstjórnun frá fjórum þáttum: sjóðstekna og útgjaldastýringu, fágaðri gagnastjórnun, staðlaðri skoðun í framleiðslulokum og fjárhagsáætlunarstjórnun.
Gæði: Þar segir að vörugæði ráði örlögum fyrirtækisins, án gæða er engin þróun.Gæðadeild kynnti hugmyndir um gæðastarf (þ.e. Leiðbeiningar), samantekt á vinnu á fyrri hluta árs 2023 og vinnuaðgerðir á seinni hluta árs 2023. Þeir munu leitast við að bæta heildargæði úr kerfi fyrirtækisins. samþætting, heildargæðastjórnun, gæðavísar (aðkomandi efni, framleiðsluferli, sendingaskoðun, kvartanir viðskiptavina), ásamt sérstökum víddum, svo sem gæðavitund, þjálfun, skjalaklippingu, útfærslu, gæðahlutverk o.s.frv.
Markaðssetning: Frekari kynning á markaðsstarfi, kynningu og kynningu, viðskiptavinum, fyrirtækjamenningu og þróun iðnaðarins (stuðningur við stefnu, innlend og erlend eyður, eftirspurn á markaði).Við vonumst til að endurheimta traust okkar á þróun iðnaðarins og skilja betur þarfir viðskiptavina okkar.Á sama tíma þurfum við að gera gott starf í vörumerkjabyggingu fyrirtækisins, fjölrása kynningu og kynningu, svo að viðskiptavinir geti skilið fyrirtæki okkar fleiri víddir.Einnig munum við veita betri sölustuðning til að veita viðskiptavinum okkar faglegri þjónustu.
HR: Þar var greint frá aðalstarfi HR á fyrri hluta ársins (ráðningar, þjálfun, lykilstarf), helstu vandamálum og starfsáætlun seinni hluta ársins (samskipti starfsmanna, árangur, ráðningar og þjálfun).Með hliðsjón af helstu vandamálum um þessar mundir verður gerð grein fyrir sértækum upplýsingum um framtíðarstarfið og gert úrbætur í þáttum ráðningar og samstarfsleiða, starfsmannasamskipta, frammistöðu, þjálfunar, lykilstarfa o.fl.
◎ Hlakka til framtíðarinnar |„Halda liðsanda ogreyndu það besta"
Samdráttur í hagvexti mun halda áfram allt árið 2023 og hugsanlega lengur.Allir samstarfsmenn Huizhou Industry munu "Halda liðsanda ogreyndu það besta“, rjúfa söluflöskuhálsinn og leitast við að stækka markaðinn og opna vonandi nýja vegferð fyrir fyrirtækið.
▲ Fleiri fundarmyndir
Birtingartími: 25. ágúst 2023